Теория менеджмента
Управление человеческими ресурсами
Организационное поведение
Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
Изучение основных участников рынка труда


Программа направлена на освоение навыков подбора сотрудников, планирования кадровой политики компании и получений компетенций для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.


Выпускники смогут построить карьеру в международном кадровом центре «Фаворит», кадровом центре HR-Vision или кадровом агентстве Inter-HR.



Современным методам подбора и оценки персонала
Формированию системы мотивации сотрудников
Методике формирования корпоративной культуры в компании
Планированию трудовых ресурсов организации
Управлению деловой карьерой персонала организации
Политике регулирования численности персонала




Теория менеджмента
Управление человеческими ресурсами
Организационное поведение
Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
Изучение основных участников рынка труда
Старший преподаватель кафедры Управления человеческими ресурсами, практический психолог, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.
