Программа нацелена на получение практических навыков в организации работы кадровой службы, консультирования предпринимателей по вопросам работы персонала. Студенты станут экспертами по подбору топ-менеджеров.
Выпускники смогут построить карьеру в международном кадровом центре «Фаворит», кадровом центре HR-Vision или ANTAL Russia.
Организовывать работу кадровой службы
Консультировать предпринимателей по работе персонала
Разбираться в стратегиях управления человеческим капиталом
Управлять финансовыми потоками
Рассчитывать экономическую целесообразность
Разбираться в моделях профессиональных компетенций
Теория менеджмента
Управление человеческими ресурсами
Организационное поведение
Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
Изучение основных участников рынка труда
Маркетинг персонала
Корпоративный HR-консалтинг
Старший преподаватель кафедры Управления человеческими ресурсами, практический психолог, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.
