Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу

Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах

Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства

Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями локальных нормативных актов организации

Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты

Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета